?發(fā)布時(shí)間:2022-05-27
根據集團公司《關(guān)于全面推進(jìn)所屬各單位信息公開(kāi)工作的通知》(陜地行政發(fā)〔2021〕4號)要求,為全面貫徹落實(shí)《陜西地礦集團有限公司信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》有關(guān)部署,進(jìn)一步規范陜西地礦漢中地質(zhì)大隊有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)信息公開(kāi)行為,完善公司治理體系,主動(dòng)接受社會(huì )監督,結合公司實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。 一、總體要求 按照國有企業(yè)改革總體部署,公司在履行維護出資人決策權益、推動(dòng)國有資產(chǎn)保值增值過(guò)程中,通過(guò)法定形式和程序,主動(dòng)將企業(yè)信息向社會(huì )公眾公開(kāi),建立公司信息公開(kāi)工作機制,積極穩妥推進(jìn)企業(yè)信息公開(kāi)工作,進(jìn)一步促進(jìn)公司依法合規經(jīng)營(yíng)、提高公司治理水平,努力打造適應市場(chǎng)化、現代化、國際化發(fā)展需要的法治地礦、陽(yáng)光地礦。 二、基本原則 公司信息公開(kāi)工作堅持依法依規、內容真實(shí)準確、積極穩妥推進(jìn)、嚴格落實(shí)責任的基本原則,切實(shí)保障社會(huì )公眾對國有資產(chǎn)運營(yíng)的知情權和監督權。 三、工作目標 以建立健全公司信息公開(kāi)制度體系和工作機制為重點(diǎn),信息公開(kāi)工作流程規范有序,制度基本健全,制度化、標準化、信息化水平有所提升,自覺(jué)接受社會(huì )監督意識普遍增強,社會(huì )公眾對省屬企業(yè)國有資本保值增值的知情權、監督權得到切實(shí)保障。 四、推進(jìn)規劃 按照集團公司提出的“2021年底信息公開(kāi)工作實(shí)現各級企業(yè)全覆蓋”的要求,確定公司開(kāi)展信息公開(kāi)運行工作??傮w工作分為三個(gè)階段推進(jìn)實(shí)施: 第一階段:?jiǎn)?dòng)準備階段(2021年8月至9月底)。制定信息公開(kāi)工作實(shí)施方案,成立信息公開(kāi)工作領(lǐng)導機構,明確信息公開(kāi)的內容及程序,并于2021年9月15日之前,將信息公開(kāi)工作方案及進(jìn)展報至集團公司行政工作部。 第二階段:下發(fā)實(shí)施階段(2021年10月至11月)。公司下發(fā)信息公開(kāi)的工作實(shí)施方案,各下屬獨立法人企業(yè)結合實(shí)際,確立發(fā)布機制,細化工作流程,開(kāi)展常態(tài)化信息公開(kāi)工作。 第三階段:鞏固提升階段(2021年12月后)。全面推動(dòng)信息公開(kāi)工作標準化、制度化,總結信息公開(kāi)工作的成果及不足,改進(jìn)完善工作制度,提高信息公開(kāi)工作水平,形成信息公開(kāi)工作的長(cháng)效機制。 五、組織機構 根據統籌推進(jìn)公司信息公開(kāi)工作的需要,成立信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組: 組 長(cháng):趙 璞 執行董事、總經(jīng)理 副組長(cháng):周智明 副總經(jīng)理 成 員:黨群工作部負責人 行政工作部負責人 經(jīng)營(yíng)發(fā)展部負責人 經(jīng)濟部負責人 人力資源部負責人 總工程師辦公室負責人 安全環(huán)保部負責人 監察審計部負責人 信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組辦公室設在公司行政工作部,行政工作部主任為辦公室主任。 (一)領(lǐng)導小組職責 1.貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于企業(yè)信息公開(kāi)政策法規以及省國資委等上級有關(guān)部門(mén)的企業(yè)信息公開(kāi)要求; 2.建立健全公司企業(yè)信息公開(kāi)管理體系,制定相關(guān)規章制度; 3.部署公司信息公開(kāi)工作,指導信息公開(kāi)工作,并對開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查; 4.定期研究公司信息公開(kāi)工作中重大問(wèn)題; 5.完成其他企業(yè)信息公開(kāi)相關(guān)工作。 (二) 領(lǐng)導小組辦公室及各成員部門(mén)職責 1.領(lǐng)導小組辦公室負責管理公司信息公開(kāi)工作,接受上級部門(mén)的業(yè)務(wù)指導,負責具體協(xié)調、處理公司信息公開(kāi)工作以及隊部信息公開(kāi)的匯總審核等工作。 2.各成員部門(mén)按照部門(mén)職責負責公司相關(guān)信息公開(kāi)的收集整理、保密審查、風(fēng)險評估、對外發(fā)布以及信息歸檔等工作。 六、信息公開(kāi)內容 根據集團公司《關(guān)于全面推進(jìn)所屬單位信息公開(kāi)工作的通知》《陜西地礦集團有限公司信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》有關(guān)信息公開(kāi)要求,按照逐步擴大公開(kāi)范圍的原則,公司信息公開(kāi)內容初步確定為: (一)常態(tài)公開(kāi)信息 1.企業(yè)基本信息; 2.企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱、領(lǐng)導信箱等信息; 3.企業(yè)領(lǐng)導人員信息、企業(yè)組織架構等; 4.企業(yè)公開(kāi)招聘信息; 5.其他法律法規規定的應當長(cháng)期公開(kāi)的信息。 (二)年度公開(kāi)信息 1.主要會(huì )計數據和財務(wù)指標,包括職工人數、負債率、國有資產(chǎn)保值增值率、營(yíng)業(yè)總收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息等; 2.企業(yè)負責人的任職情況和年度薪酬情況等; 3.投資設立企業(yè)等信息; 4.企業(yè)產(chǎn)權交易和企業(yè)增資情況; 5.年度內發(fā)生的重大決策、重大人事任免、重大項目投資及境外投資情況、重大改制重組結果等重大事項及其對企業(yè)的影響; 6.企業(yè)履行社會(huì )責任情況; (1)人才隊伍建設情況; (2)對外大額捐贈、贊助情況; (3)其他依照法律法規規定應當公開(kāi)的履行社會(huì )責任情況; 7.有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況; 8.其他依照法律法規應當年度公開(kāi)的信息。 (三)即時(shí)公開(kāi)信息 除定期公開(kāi)信息外,公司臨時(shí)發(fā)生的、重大突發(fā)事件等需公開(kāi)的信息。企業(yè)信息公開(kāi)內容根據相關(guān)法律法規以及集團公司等上級單位政策文件,實(shí)施動(dòng)態(tài)調整。 七、信息公開(kāi)的載體和時(shí)限 (一)信息公開(kāi)的載體包括公司官方網(wǎng)站的信息公開(kāi)欄目、公司微信公眾平臺、企業(yè)年度報告、社會(huì )責任報告以及有關(guān)主管部門(mén)規定的載體。 (二)信息公開(kāi)的時(shí)限為:年度公開(kāi)信息在每個(gè)會(huì )計年度結束之日起 6 個(gè)月內公開(kāi);常態(tài)公開(kāi)或即時(shí)公開(kāi)信息在信息形成或變更之日起 20 個(gè)工作日內予以公開(kāi),法律、法規另有規定的,從其規定。 八、信息公開(kāi)的程序 (一)常態(tài)公開(kāi)信息按照原有程序進(jìn)行。 (二)年度公開(kāi)信息和即時(shí)公開(kāi)信息按照下列程序進(jìn)行。 1.各責任部門(mén)在本方案要求的信息公開(kāi)內容范圍及信息公開(kāi)時(shí)限內提出擬公開(kāi)的企業(yè)信息(公開(kāi)的信息編制中涉及財務(wù)數據等內容,經(jīng)中介機構鑒證的,使用經(jīng)鑒證的數據和結果)。 2.行政工作部對擬公開(kāi)信息可能造成的影響和風(fēng)險進(jìn)行評 估。公開(kāi)后可能損害第三方合法權益的,應征得第三方同意。 3.分管領(lǐng)導對擬公開(kāi)信息的真實(shí)性、涉密性、公開(kāi)后是否危及社會(huì )穩定和經(jīng)濟安全等進(jìn)行審核。 4.領(lǐng)導小組辦公室對審核通過(guò)的擬公開(kāi)信息進(jìn)行匯總,一般信息經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室確認后即可發(fā)布;重要信息提交領(lǐng)導小組組長(cháng)審簽;重大信息報公司主要負責人簽發(fā)。 5.黨群工作部將已審簽的公開(kāi)信息適時(shí)發(fā)布。 6.領(lǐng)導小組辦公室負責將已公開(kāi)信息及涉及的相關(guān)文件、資料整理歸檔。 九、監督保障及要求 (一)公司相關(guān)部門(mén)要充分認識信息公開(kāi)工作的重要性,將信息公開(kāi)工作納入工作計劃,落實(shí)責任,確保信息公開(kāi)工作規范有序開(kāi)展。 (二)公司相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加強門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺的信息公開(kāi)欄目建設,暢通信息公開(kāi)渠道,完善功能設置,增強技術(shù)保障。不斷提高門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)、企業(yè)年度報告以及企業(yè)社會(huì )責任報告質(zhì)量和水平。 (三)公司領(lǐng)導小組辦公室對信息公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查,對于出現不依法履行信息公開(kāi)義務(wù)或未按規定公開(kāi)企業(yè)信息的部門(mén),責令其整改,及時(shí)發(fā)布;對于公開(kāi)信息有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏等情況,造成嚴重社會(huì )影響的,責令其糾正,消除負面影響,并依法依規追究相關(guān)人員責任。 (四)公司所屬各獨立法人企業(yè)要做好本企業(yè)信息公開(kāi)工作總體規劃,參照本實(shí)施方案開(kāi)展信息公開(kāi)工作。 |
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